技術研究員(博士崗)若干 |
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| 發布時間 | 2025-08-25 |
| 部門名稱 | 桂林福達股份有限公司 |
| 學歷要求 | 博士 |
| 工作經驗 | 不限 |
| 工作地點 | 桂林 |
| 薪金水平 | 年薪 25-40 萬 |
| 職責和要求: | |
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1、擁有一本及以上院校博士學歷,機械工程、材料科學與工程、車輛工程、工業工程等相關專業背景; 2、研究方向與汽車零部件設計、模具研發、機械加工工藝、材料性能優化等領域緊密相關(如具備 NVH 噪聲管控、精密制造等方向研究經驗者優先); 3、具備扎實的理論基礎與實驗能力,有相關科研項目或工業實踐經驗者優先; 4、具備較強的問題分析與解決能力,敢于挑戰技術難題,擁有創新探索精神與團隊協作意識; 5、認同企業發展理念,愿意將研究成果轉化為產業價值,推動技術落地生根。 |
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| 工作內容: | |
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核心研究方向 1、核心零部件設計與優化:專注于曲軸、離合器、齒輪等關鍵零部件及鍛造毛坯(前軸、齒輪)等的設計改進與性能升級,結合前沿技術提升產品可靠性與適應性,推動產品向高效、輕量化方向發展。 2、材料成型與模具技術研究:圍繞材料成型機理與模具技術開展研究,優化工藝參數與結構設計,提升產品精度與生產適配性,降低綜合成本。 3、制造工藝與性能升級研究:針對核心制造工藝的技術難點進行攻堅,聚焦生產效率提升與質量優化,研究材料切削特性與工具性能提升方案,通過技術改進增強工具耐用性與切削效率,實現成本可控與效能升級,減少生產資源損耗。 4、熱處理優化:研究金屬材料熱處理工藝機理,優化熱處理參數與流程,提升材料力學性能與穩定性,增強零部件抗疲勞性與使用壽命,降低熱處理過程中的能耗與成本。 5、汽車傳動零部件強度研究:針對汽車傳動系統核心零部件開展強度分析與性能測試,結合仿真技術與實驗驗證,優化結構設計與材料選型,提升零部件承載能力與工況適應性,保障傳動系統安全穩定運行。 6、智能制造流程創新:探索生產全流程的集約化與智能化發展路徑,以流程優化、資源整合等方式提升整體運營效率,推動制造模式升級。 |
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